Formations Qualité de Vie & Condition au Travail (QVCT)

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire dans la prévention santé et sécurité au travail, d'identifier les agissements sexistes et les conduites interdites en entreprise, de prévenir et réagir contre les agissements sexistes dans un contexte professionnel.

Cette formation QVT vous permet d'identifier la genèse d’un conflit et l’anticiper par une posture assertive, de rétablir une communication constructive, d'identifier et d'utiliser la technique du DESC pour réguler le conflit, d'apprendre de l’expérience et repérer les pièges et d'identifier et exprimer ses émotions.

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire dans la prévention santé et sécurité au travail, d'identifier les agissements sexistes et les conduites interdites en entreprise, de prévenir et réagir contre les agissements sexistes dans un contexte professionnel.

Cette formation vous permet de sensibiliser les managers à la réalité des RPS, d'identifier son rôle dans la démarche de prévention ainsi que les facteurs de risques et de repérer les symptômes et de mettre en place les actions adéquates.

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS et du harcèlement sexiste, d'identifier ses rôles et obligations de manager, d'identifier les enjeux des RPS sur la vie de l’entreprise ainsi que les différents types d’agissements sexistes et conduites interdites au travail et de mettre en œuvre une démarche concrète de prévention au sein de l’entreprise.

Comprendre les enjeux de la prévention des RPS pour l'entreprise et les salariés Comprendre les causes et les conséquences de RPS Connaitre les méthodes de recueil de données des RPS Connaître les différentes étapes de la démarche de prévention des RPS Être capable de proposer des actions de prévention adaptées au contexte professionnel

Comprendre les enjeux de la promotion de la QVCT pour l'entreprise et les salariés Comprendre les causes et les conséquences de QVCT Savoir évaluer la QVCT dans son entreprise Connaître les différentes étapes de la démarche de promotion de la QVCT Être capable de proposer des actions de promotion QVCT adaptées au contexte professionnel

Comprendre l’approche collective et organisationnelle autour du droit à la déconnexion Connaitre les leviers durables pour favoriser l'équilibre vie professionnelle - vie privée Sensibiliser les managers et les salariés aux bonnes pratiques pour respecter le droit à la déconnexion Être capable de proposer des actions pour favoriser l'équilibre vie professionnelle - vie privée

Savoir identifier une situation de harcèlement moral et/ou de VSS, ses conséquences sur les individus et l’organisation. Comprendre les mécanismes du harcèlement moral et des violences sexistes et sexuelles, leurs causes et leurs conséquences sur les victimes et les agresseurs S'approprier le cadre juridique du harcèlement moral et des VSS Identifier les ressources institutionnelles en matière de lutte contre le harcèlement moral et les VSS Se positionner face aux situations de harcèlement moral et de VSS dans son environnement de travail Identifier les différentes possibilités de prise en charge d’une victime en l’orientant ou en agissant – si possible – sur la situation par le biais de procédures, méthodes et outils adaptés Elaborer et mettre en oeuvre des moyens individuels et collectifs pour lutter contre le harcèlement moral et les VSS

Cette formation permet de comprendre ce qu’est le droit à la déconnexion, identifier les enjeux légaux du droit à la déconnexion, identifier les risques de l’hyper connexion, tester des méthodes de relaxation, réfléchir aux mesures opportunes à mettre en place dans son entreprise, dans son service et mettre en œuvre efficacement le droit à la déconnexion

Cette formation vous permet d'identifier le contexte émotionnel face au changement, de définir sa conscience émotionnelle et de déterminer les éléments pour transformer son stress en énergie positive.

Cette formation vous permet de mieux se connaître face au stress, de faire le point sur les situations qui provoquent du stress, de s'interroger en quoi vous pouvez être facteur de stress, de prévenir les situations de stress et les comportements difficiles et de réduire les éventuelles tensions.

Cette formation vous permet d'identifier le processus du stress, de gérer son stress de chez soi, de gagner en bien-être professionnel et de gérer ses relations professionnelles à distance.