Ziggourat Digital,
le blog de l’expert 

Est assimilée au harcèlement sexuel toute forme de pression grave (même non répétée) dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte sexuel, au profit de l'auteur des faits ou d'un tiers....

S’il y a une mise à jour Google que le monde du SEO (Search engine optimisation) se devait de surveiller en 2019, c’est bien BERT. Déployée en France depuis le 9 décembre 2019, BERT est considéré par Pandu Nayak lui-même comme « Une avancée significative de notre compréhension des requêtes »....

Vous connaissez certainement l’expression "J’ai envie de déconnecter" ? Née bien avant l’avènement du numérique, elle exprime notre envie de tout laisser derrière nous, l’espace de quelques jours. Aujourd’hui, elle pourrait revêtir un autre sens beaucoup plus pragmatique : ne plus vouloir utiliser ordinateurs, smartphones, tablettes pour se reconnecter à l’essentiel. ...

Le hashtag est un puissant catalyseur quasi-universel, utilisé sur les réseaux sociaux les plus influents. Comment faire de ce caractère une bombe sur Instagram ? Découvrez son histoire folle et les 4 piliers de votre futur succès d’instagrammeur !...

En 2016, Les organisations patronales des artisans (UPA) et des professions libérales (UNAPL) ont uni leurs forces pour donner naissance à l'U2P. Forte de ses 2,3 millions d'entreprises adhérentes, la nouvelle organisation compte s'imposer face au Medef et la CGPME en matière de représentativité. ...

Le monde du SEO n’est pas un long fleuve tranquille et tant mieux ! En décembre 2019, Google a offert à tous les référenceurs sa nouvelle mise à jour BERT. Nous savons d’ores et déjà que 2020 est l’année des experts SEO. Adaptabilité, réactivité, technicité, voilà les futures exigences du SEO 2020....

La parole autour des discriminations sexistes au travail se libère et pourtant les messages sont parfois brouillés. Il est très compliqué de définir ce qu’est le Sexisme au travail. À quel moment juge-t-on du caractère discriminatoire d’un acte ou d’une parole ? Quels sont les dispositifs existants pour lutter contre le Sexisme au travail ? ...

Depuis le 1er avril 2019, onze OPCO interviennent dans le champ de la formation professionnelle. Quel est leur rôle ? Comment fonctionnent-ils ? Quels sont les services accessibles par les entreprises ?...

Les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises les amènent  à sécuriser leur savoir faire et à protéger leurs compétences. De nombreuses entreprises traitent ce sujet à travers des politiques de fidélisation de compétences qui associent différents facteurs de motivation : bien –être au travail, rémunérations incitatives, épargne salariale, promotion interne, formation professionnelle…...

Ce sera LA PREMIERE FOIS depuis les premières lois de 1971 que l’accès à la formation sera médiatisé. On peut s'attendre, en dehors de cette campagne, que la presse et la TV s’emparent du sujet....

En 2017, L’AFDAS publie son rapport annuel ; elle souligne La meilleure collecte de son histoire d'un montant global de 291 M€, dont 66,4 M€ au titre de la taxe d'apprentissage, soit un niveau de ressources en hausse de 4 %, un développement sans précédent de l'alternance de +18 % et des POE –préparation opérationnelle à l’emploi (444 demandeurs d'emploi formés en 2017) qui contribue à réduire le chômage et à développer l'emploi des jeunes....

Peu de dirigeants d’entreprises utilisent le crédit d’impôt pour dépense de formation. Cette opportunité est offerte aux entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées. ...

Salariés, vous avez le sentiment que votre qualité de vie au travail se dégrade ? Managers, vous pensez être confrontés à des problèmes psychosociaux dans votre entreprise ? Vous cherchez des exemples de Risques Psychosociaux (RPS) pouvant répondre à vos interrogations ? ...

Selon différentes enquêtes, les salariés,  et tout particulièrement les cadres, consulteraient plus d’une trentaine de fois leur mobile par jour et le temps passé derrière les écrans pour lire ou répondre aux emails dépasserait 4 heures par jour. Certains avouent échanger professionnellement par mails en soirée, le weekend et même la nuit !...

Pour faire sa place sur la toile, sortir de la masse, rien de tels que les influenceurs ! Les entreprises, les agences de stratégie marketing leur font les yeux doux, mais attention aux pièges ! Comment détecter les imposteurs sur Instagram ? C’est ici que nous allons vous donner les bons réflexes et vous faire découvrir des outils étonnants !...

Les neurosciences s’invitent dans beaucoup de domaines (marketing, éducation) et semblent vouloir flirter avec le monde du management. Cette approche plus pragmatique et systémique du management permettrait de booster l’autonomie et la créativité des salariés. Concrètement, qu’est-ce que les neurosciences ? Comment s’immiscent-elles dans l’entreprise ? Qu'est-ce qu'elles apportent vraiment aux managers ?...

La réforme de la formation qui fête son premier anniversaire repose notamment sur deux axes concomitants : L’obligation pour l’entreprise de former ses collaborateurs et la nécessité pour tout actif de gérer son « capital compétences »....

Dans le nouveau contexte de la réforme, le CEP – Conseil en Evolution professionnelle - vient d’être profondément réaménagé et un décret publié en novembre précise comment évaluer un projet "réel et sérieux" de création (ou de reprise) d'entreprise. ...

Le secteur du numérique poursuit sa percée et devrait atteindre +4,2 % de croissance  en 2019. Pour autant, le secteur peine à recruter des profils spécialisés dans de nombreux métiers. Alors pourquoi ne pas essayer de sauter le pas ?...

L’analyse de l’activité exige l’élaboration d’une référence qui détaille les compétences attendues. Le choix des mises en situation de travail doit permettre un apprentissage progressif. Dans la mise en œuvre opérationnelle de l’AFEST, la conduite des phases réflexives doit être soigneusement réalisée. Ce sont elles qui produisent la compétence....