Formations Égalité Professionnelle

Cette formation aborde les enjeux de la prévention des agissements sexistes en entreprise : identification du cadre juridique, définition des agissements sexistes, procédures pénales et civiles, charge de preuve, obligations de l'employeur et du cadre responsable, actions possibles des instances représentatives du personnel. Elle propose également d'analyser le poids de la culture dans les mots et apprend à repérer les situations à risques. Des outils concrets sont mis en place pour agir contre ces comportements inacceptables.

Apprenez à prévenir et à gérer les conflits grâce à des techniques d'assertivité, d'écoute et de communication constructive. Comprenez la genèse des situations conflictuelles et apprenez à identifier vos émotions. Identifiez les pièges et développez une stratégie d’anticipation pour maîtriser le risque face aux situations futures.

Cette formation offre une prise de conscience du cadre réglementaire et des agissements sexistes interdits en entreprise. Apprenez à identifier, prévenir et réagir contre les différentes formes de harcèlement sexuel d’ambiance. Adoptez des solutions concrètes pour mettre en place une politique de prévention efficace.