Fresque de la RSE
PDF
Paris 
Classe virtuelle 3 heures sur 1 jour
à Paris & à distance
(Zoom, Google Meet, etc.).
Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 48h
Devis sur demande
Etudions ensemble vos options de financement
Contactez-nous pour monter votre dossier !
QUALIOPI
8 stagiaires maximum par session.
Découvrez les autres engagements qualité qui font la marque de Ziggourat Formation
Objectifs de la formation
Fresque de la RSE
Identifier les aspects sociaux, sociétaux, environnementaux et de gouvernance de la RSE.
Relier ces dimensions à l'activité spécifique de leur entreprise.
Analyser les implications de l'activité de l'entreprise sur la RSE.
Évaluer les impacts positifs et négatifs de ces activités
Identifier les différentes parties prenantes concernées par la RSE.
Comprendre le rôle et l'importance de ces parties dans l'approche RSE de l'entreprise
Explorer diverses stratégies et solutions RSE.
Évaluer les bénéfices de ces solutions pour l'entreprise et les parties prenantes.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer à cette formation.
Pour qui ?
Tous collaborateurs, novices ou confirmés, intéressés ou impliqués dans les initiatives RSE de leur entreprise.
Avoir suivi
Aucun programme supplémentaire n'est requis pour suivre cette formation.
Au programme
Introduction
- présentation générale et consignes
Immersion et créativité
- Mise en lumière des différents enjeux environnementaux et sociétaux
- Identification des liens de causalité entre les différentes cartes du jeu de la Fresque de la RSE
- Explications des différentes notions
- Partage d’expérience en lien avec les différentes notions
- Illustration de la fresque par les participants afin de mieux s’approprier le contenu et mettre en valeur l’intelligence collective
Lien avec les parties prenantes
- Enjeux prioritaires au regard de l’activité
- 1ers plans d’action
- Conclusion générale
- Rappel des sources et des informations à disposition
- Rappel de l’importance du 1er pas dans tout passage à l’action et conduite du changement
Méthode pédagogique
8 à 16 participants maximum (2 tables pour un animateur), Apports de l’animateur et réflexion collective sur l’activité de l’entreprise (rendre concrète les notions) Constitution d’une fresque collective
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Modalité de validation des acquis
Évaluation continue des connaissances via des exercices et/ou ateliers et des acquis via un questionnaire en fin de formation. Attestation de fin de stage (certificat de réalisation). Émargement quotidien d'une feuille de présence.
Obtenir des informations
Formations similaires
Ces formations pourraient vous intéresser
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Fresque de la RSE
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)B-A-BA de la RSE
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Faire le diagnostic RSE de son entreprise
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Elaborer et mettre en œuvre sa stratégie RSE
-
Management et Stratégie d'EntreprisePROCESS COM ®
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)La RSE dans la fonction Ressources Humaines
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Achats responsables
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Managers : embarquez vos équipes dans la démarche RSE
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Communication et marketing responsables
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Starter kit RSE pour votre Société - Initier votre démarche RSE
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Marque employeur – recruter et fidéliser
-
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Comprendre et Mettre en oeuvre le DUERP : Prévention et Gestion des Risques Professionnels
