Prévention de l’absentéisme

Agir en tant qu’acteur de prévention

• Partager un langage commun
• Interprétation d’une situation d’absentéisme
• Les cas les plus fréquemment rencontrés

Retour sur les notions clés autour de l’absentéisme

• Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme au travail
• Présentation des définitions, des données, des évolutions (ex : maladie ordinaire, AT, MP)
• Limite du champ employeur (aspect RH, aspect médical)

Les outils et les méthodes pour évaluer l'absentéisme

• Connaitre les méthodes de calcul de l’absentéisme
• Pratiquer les méthodes de calculs de l’absentéisme
• Interpréter les données

Les démarche de prévention de l’absentéisme

• Connaître les différentes étapes de la démarche de prévention de l'absentéisme
• Les étapes d’une démarche de prévention
• Les bonnes pratiques pour gérer les absences (suivi des absences, retour au travail, etc.)

Analyser les situations de travail

• Avoir un outil d’analyse
• Un outil d’analyse du travail (ANACT)
• Exercice : Identifier les causes et les conséquences

La prévention de l’absentéisme, étape d’une démarche QVCT

• Construire des liens avec la démarche QVCT
• La démarche de prévention absentéisme comme action de promotion de la QVCT
• La vision globale de la prévention et de l’approche travail

Agir en tant qu’acteur de prévention

• Être capable de proposer des actions adaptées
• Mise en application de l’outil sur ses propres données
• Identification des ressources et outils selon les cas rencontrés