Financement de votre formation métier ou de votre reconversion

Le gouvernement a officialisé un reste à charge de 100 euros pour les bénéficiaires du CPF à partir du 2 mai 2024. Découvrez comment cette nouvelle mesure affecte les salariés et les demandeurs d’emploi, ainsi que les modalités de financem...

Le FNE transition numérique 2023 est la nouvelle version du FNE-Formation, lancé en 2020 pour soutenir la formation des salariés en activité partielle ou travaillant dans des secteurs en difficulté. En 2023, le dispositif est élargi à toutes l...

Une cible élargie d’entreprises bénéficiaires. Par circulaire du 7 septembre 2021, le Ministère du Travail élargit considérablement le recours des entreprises au FNE formation. Désormais, la cible est aussi centrée sur les entreprises en ...

Le développement du numérique, la croissance des plateformes spécialisées dans la relation commerciale et la vente de produits ou services, le succès de la formation à distance… sont autant de constats que les métiers qui accompagnent ces m...

La loi sur la réforme de la formation a créé une nouvelle voie d’accès à la formation par l’alternance pour les salariés en activité : la reconversion ou la promotion par l’alternance dite Pro-A. ...

Avec la suppression du Congé individuel de formation (CIF) et des Fongecif, les partenaires sociaux se retrouvaient, depuis la réforme, un peu brimés au sein du réseau des Transitions Professionnelles dont les budgets étaient compressés et les ...

Focus sur le plan de développement des compétences. ...

Les financeurs de la formation professionnelle tentent de cibler leurs  interventions sur des personnes qui démontrent  une forte motivation dans leur projet de développement des compétences. Dans cette logique, le co investissement apparait com...

France compétences est une instance créée par la réforme de la formation de 2018 qui assure, dans les faits, le pilotage global du système de formation. Disposant d’un statut d’Agence (ce qui lui permet de travailler avec des collaborateurs ...

Refus de financement de votre formation par un financeur public : Que faire ? Vous pouvez dans certains cas, contester ce refus par un recours gracieux. Examinons les différentes possibilités. ...

Avec la crise économique issue de la crise sanitaire, les financements publics de la formation professionnelle sont de plus en plus concentrés vers ce que l’on nomme des métiers porteurs d’emploi. Comment s’analysent ces métiers ? Quelle r...

Le moment est propice pour trouver le temps de s’engager dans une formation. Comment financer celle-ci ? ...

Certaines dépenses de formation sont difficilement finançables par les dispositifs classiques (CPF, Plan de développement des compétences, Transition Pro…) car elles n’obéissent pas aux règles émises par les financeurs. Dès lors, comment ...

L’actualité récente revient sur la notion d’investissement formation : L’Autorité des normes comptables, par un règlement soumis à l’homologation,  (N° 2019-09 du 18 décembre 2019) a ouvert la voie à l’amortissement des d�...

Intermittents du spectacle, artistes, techniciens,  salariés intérimaires titulaires d’un contrat avec une entreprise de travail temporaire… Vous pouvez désormais faire  financer votre transition professionnelle. ...

Dans le nouveau contexte de la réforme, le CEP – Conseil en Evolution professionnelle – vient d’être profondément réaménagé et un décret publié en novembre précise comment évaluer un projet « réel et sérieux » de création (...

Le secteur du numérique poursuit sa percée et devrait atteindre +4,2 % de croissance  en 2019. Pour autant, le secteur peine à recruter des profils spécialisés dans de nombreux métiers. Alors pourquoi ne pas essayer de sauter le pas ? ...

Ce sera LA PREMIERE FOIS depuis les premières lois de 1971 que l’accès à la formation sera médiatisé. On peut s’attendre, en dehors de cette campagne, que la presse et la TV s’emparent du sujet. ...

La réforme de la formation qui fête son premier anniversaire repose notamment sur deux axes concomitants : L’obligation pour l’entreprise de former ses collaborateurs et la nécessité pour tout actif de gérer son « capital compétences »...

Depuis le 1er avril 2019, onze OPCO interviennent dans le champ de la formation professionnelle. Quel est leur rôle ? Comment fonctionnent-ils ? Quels sont les services accessibles par les entreprises ? ...

En 2017, L’AFDAS publie son rapport annuel ; elle souligne La meilleure collecte de son histoire d’un montant global de 291 M€, dont 66,4 M€ au titre de la taxe d’apprentissage, soit un niveau de ressources en hausse de 4 %, un d�...

En 2016, Les organisations patronales des artisans (UPA) et des professions libérales (UNAPL) ont uni leurs forces pour donner naissance à l’U2P. Forte de ses 2,3 millions d’entreprises adhérentes, la nouvelle organisation compte s&rsq...

Les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises les amènent  à sécuriser leur savoir faire et à protéger leurs compétences. De nombreuses entreprises traitent ce sujet à travers des politiques de fidélisation de compétences...

L’analyse de l’activité exige l’élaboration d’une référence qui détaille les compétences attendues. Le choix des mises en situation de travail doit permettre un apprentissage progressif. Dans la mise en œuvre opérationnelle de l’AFE...

Peu de dirigeants d’entreprises utilisent le crédit d’impôt pour dépense de formation. Cette opportunité est offerte aux entreprises imposées d’après leur bénéfice réel ou exonérées.  ...

La réforme de la formation a défini les missions des Opérateurs de compétences OPCO qui succèdent aux Organismes paritaires de collecte agréées OPCA.  ...

...

Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur d’activité et relevant d’un accord ou d’une convention collective. Les contours d’une branche professionnelle sont définis par le champ d’application de l’accord ...

Avec la Loi « Avenir professionnel », la mise en place d’un plan de développement des compétences (qui succède au plan de formation) n’est plus obligatoire pour les entreprises. L’entreprise reste néanmoins responsable de la formation d...

L’aide individuelle à la formation – AIF –  permet d’offrir un soutien financier à des demandeurs d’emploi aux bénéficiaires de la Convention de reclassement personnalisé (CRP), du Contrat de transition professionnelle...

Depuis le 1 avril, onze OPCO ont été agrées suivant le double critère de : Cohérence de la filière et/ou des branches représentées en son sein et de représentativité. Comment cette réforme impacte t’elle les entreprises et les salariés...

Avec la loi Avenir professionnel, l’entreprise n’est pas tenue de réaliser un plan de développement des compétences (l’ancien plan de formation) ni de consacrer un effort financier minimum à la formation de ses salariés (l’ancienne oblig...

La loi Travail a institué, avec effet à partir du 1er janvier 2017, le compte personnel d’activité (CPA) au profit de chaque actif. Il est constitué de trois dispositifs : le compte personnel de formation (CPF), le compte personnel de p...

En tant qu’indépendant, vous pouvez exercer un métier soumis à une formation obligatoire (CAP, habilitations diverses ….) ou vous pouvez souhaiter vous perfectionner. Le Compte personnel de formation était jusqu’à la réforme de la formati...

La réforme de la formation et la nature temporaire des activités  offre aux intermittents  des possibilités de formation. La situation que vous occupez au moment où vous souhaitez vous former génère des démarches, des interlocuteurs et des p...

Depuis la mise en place de la loi avenir professionnel (janvier 2019), c’est Pôle Emploi qui assure seul la prise en charge du Contrat de sécurisation professionnelle. Dans ce cadre, vous pouvez définir avec votre conseiller Pôle Emploi, un pro...

Selon l’Art. 6111-6 du Code du Travail « Toute Personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle, dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours pr...

Vous êtes francilien et vous appartenez à l’un des publics suivants : demandeurs d’emploi, jeunes en insertion professionnelle, personnes reconnues travailleurs handicapés, salariés d’entreprises en difficulté, public résidant dans les q...

Depuis le 1er janvier 2019, votre compte personnel de formation est exprimé en euros. Si vous envisagez de suivre une formation, vous pouvez, malheureusement,  découvrir que le montant de vos droits ne vous permet pas de vous engager dans un parco...

Aujourd’hui, la transformation digitale impacte tous les secteurs de l’entreprise et suscite de nombreux bouleversements au niveau de l’organisation interne et externe. Cette révolution digitale consiste non seulement en un changement techn...

La loi Avenir professionnel de septembre 2018 a permis d’élargir le cadre d’une action de formation, avec notamment les formations en situation de travail (FEST). ...

Depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation est devenu le plan de développement des compétences.  Si l’obligation d’adapter les salariés aux exigences de leur poste de travail, d’anticiper les évolutions de l’emploi et le maintien...

La France compte plus de 60 000 organismes de formation alors que le nombre de commerce de boulangerie  n’atteint que 35 000 points de vente. Dans cet environnement, il n’est pas facile de choisir son organisme de formation. Cette fiche vous p...

Si le compte personnel de formation de transition professionnelle permet de solliciter le financement d’une formation visant à changer de métier ou de profession et donc d’employeur ; un autre dispositif intitulé « Pro A » permet de se pr...

La formation professionnelle depuis les textes fondateurs de 1971 vivait dans un environnement paritaire où les trois organisations patronales interprofessionnelles qualifiées de « représentatives » (MEDEF, CPME, U2P –ex UPA) et les cinq cen...

L’évolution constante des systèmes d’entreprises est soumise à une instabilité causée par certains modèles d’organisation. L’adhésion au changement est un état naturel qui induit souvent des craintes face à l’usage de pratiques ass...

Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) qui sont reportés automatiquement dans votre compte activité. Vous pouvez utiliser votre CPF et ainsi mener à bien votre projet professionnel. Depuis ...

Le digital influence les entreprises et autres organisations publiques à l’exemple d’une mairie. De la simple commercialisation d’un produit à sa propre transformation en passant par la facturation, des process sont mis en place t...

Depuis le  1er janvier 2019, un nouveau dispositif d’accès à la formation apparait : Le Projet  de transition professionnelle. ...

Analyser, valider et  développer ses compétences, évoluer et progresser, changer de métier ou d’activité… Différents dispositifs répondent à ces questions pratiques. Ne sont pas examinés dans cet article, les mesures et  dispositifs sp...