Formateur Ziggourat

Apprendre à déléguer CPF

Préparer la délégation pour en faire un acte managérial efficace et un instrument de performance individuelle et collective. Mener un entretien de délégation pour motiver le délégataire et générer un accord commun sur les modalités de la délégation.
14 heures
accessibles à distance
1 200
HT / personne
Finançable avec votre CPF

Objectifs de la formation

Cette formation vous permet de définir les enjeux de la délégation et son style de délégation, de responsabiliser par la délégation, de réussir ses entretiens de délégation et d'accompagner la délégation dans le temps.

Télécharger le programme de formation

Le téléchargement du programme va démarrer.
Cliquez sur le bouton pour afficher le PDF dans une nouvelle page.
deco validation Ziggourat
J’accepte que Ziggourat collecte et utilise les données personnelles renseignées dans ce formulaire dans le but de recevoir une offre commerciale en accord avec notre politique de données personnelles.

14 heures
sur 2 jours

En présentiel ou à distance pour s'adapter au mieux à vos besoins.

8 participants max

Classe virtuelleEn visio avec votre formateur: vous voyez son écran, il voit le votre. En groupe ou en tête à tête.

IntraFormation sur mesure pour votre entreprise, dans vos locaux, au centre ou à distance.

Inter ParisFormation de groupe, sur place ou à distance.

deco programme Ziggourat

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.

Pour qui ?

Managers en charge de la gestion d'une équipe.

Programme Apprendre à déléguer

Définir les enjeux de la délégation et son style de délégation

  • Comprendre les avantages de la délégation pour le manager et les équipes
  • Identifier les freins à la délégation pour soi et le collaborateur
  • Relier son style de management à sa façon de déléguer
  • Évaluer ses points forts et ses axes de progrès

Responsabiliser par la délégation

  • Analyser les tâches à déléguer
  • Déterminer les objectifs à atteindre
  • Fixer le cadre d’une bonne mise en place d’une délégation
  • Identifier les compétences nécessaires de vos collaborateurs

Réussir ses entretiens de délégation

  • Identifier les étapes clés d’un entretien de délégation
  • Choisir une communication assertive et positive: clarté, posture, choix des mots
  • Écouter de façon active le délégataire et prendre en compte ses besoins
  • Motiver son collaborateur à l'action en levant ses résistances et craintes

Accompagner la délégation dans le temps

  • Suivre les étapes de réalisation
  • Se rendre disponible à des moments clés
  • Organiser des entretiens de suivi
  • Valoriser la réussite des collaborateurs

Méthode pédagogique

8 participants maximum, un poste par stagiaire et un support de cours est envoyé en fin de stage (vidéos tutorielles et/ou support spécifique). La formation est constituée d'apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices applicatifs et/ou ateliers.

Modalité de validation des acquis

Évaluation continue via des exercices applicatifs et/ou des ateliers de mise en pratique. Évaluation en fin de stage par la complétion d'un questionnaire et/ou d'une certification officielle issue du Répertoire Spécifique. Émargement quotidien d'une feuille de présence (en présentiel ou en ligne). Complétion par le formateur/la formatrice d'un suivi d'acquisition des objectifs pédagogiques. Remise d'une attestation individuelle de réalisation.

Obtenir des informations

sur une prochaine session
Voir d'autres avis
du 09 Nov au 10 Nov 2021
1200 €
Disponibilité Automne
du 10 févr au 11 févr 2022
1200 €
Disponibilité Hiver
du 13 mai au 13 mai 2022
1200 €
Disponibilité Printemps
du 08 août au 09 août 2022
1200 €
Disponibilité Été
du 26 oct au 27 oct 2022
1200 €
Disponibilité Automne
Voir d'autres avis

Merci, un conseiller vous contacte rapidement !
deco validation Ziggourat
J’accepte que Ziggourat collecte et utilise les données personnelles renseignées dans ce formulaire dans le but de recevoir une offre commerciale en accord avec notre politique de données personnelles.