Formation Media training en situation de crise : prendre la parole en public et face aux médias
7 heures sur 1 jour
à Paris & à distance
(Zoom, Google Meet, etc.).
1 500 € HT / personne
Cette formation est finançable
avec votre CPF.
Objectifs de la formation
Media training en situation de crise : prendre la parole en public et face aux médias
Pré-requis pour suivre cette formation
Accepter d'être filmé à l'occasion de la formation. La formation « Communication de crise - Anticiper les risques et protéger sa réputation » est recommandée en amont, ce module en constituant le complément pratique.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à toute personne amenée à prendre la parole en public ou face aux médias, en particulier en situation sensible ou de crise : dirigeants, porte-parole, responsables communication, managers ou experts sollicités pour des interviews. Aucune expérience préalable de la prise de parole médiatique n'est nécessaire.
Formations recommandées
Aucun programme supplémentaire n'est requis pour suivre cette formation.
Au programme de la formation
Media training en situation de crise : prendre la parole en public et face aux médias
Elaborer et déployer la stratégie de prise de parole de l'entreprise
- Analyser les enjeux de communication de l'entreprise, notamment en situation sensible ou de crise
- Rédiger la stratégie de prise de parole, les messages clés et les éléments de langage
- Comparer les canaux de communication et sélectionner les plus pertinents selon le contexte
- Adapter son discours et ses éléments de langage aux contraintes d'une crise médiatique
Parler face caméra
- Appliquer les techniques de posture, de voix et de regard face à l'objectif
- S'entraîner au monologue : capsule vidéo, prise de parole sur scène
- Pratiquer l'interview : répondre aux questions, recentrer sur ses messages clés
- Argumenter et défendre ses positions lors d'un entraînement au débat
S'entraîner au media training en situation de crise
- Analyser les spécificités de la prise de parole médiatique en contexte de crise
- Appliquer les éléments de langage de crise face à une interview hostile et aux questions pièges
- Défendre la position de l'entreprise lors d'un débat contradictoire sous pression
- Évaluer ses prestations filmées et identifier ses axes de progression
Méthode pédagogique
La formation alterne apports méthodologiques, mises en situation filmées et débriefings personnalisés. 4 participants maximum, un poste par stagiaire, et un support de cours envoyé en fin de stage.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Modalité de validation des acquis
Les acquis sont évalués en continu au travers des exercices filmés et des mises en situation. Un questionnaire est proposé en fin de formation pour valider les objectifs pédagogiques. L'émargement atteste de la présence et une attestation de réalisation est remise à chaque stagiaire.
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