Formation Scribing, la facilitation graphique Les bases
Objectifs de la formation
Cette formation vous permet d'identifier et expérimenter vos forces d'expression visuelle, d'agir visuellement, d'utiliser des icônes pour des concepts et d'organiser l'espace utilisable.
Public
Consultants, Formateurs, Coachs, Facilitateurs, Managers, Entrepreneurs, Chef de projet, Développeurs
Durée
7 heures en présentiel sur 1 jour
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation
Formateur
Consultant formateur, facilitateur graphique
Méthode pédagogique
8 participants maximum, un poste par stagiaire. La formation est constituée d'explications théoriques, de démonstrations suivies d'exercices de mise en pratique.
Modalité de validation des acquis
Évaluation en ligne des acquis via un questionnaire. Attestation de fin de stage. Émargement quotidien d'une feuille de présence.
Programme Scribing, la facilitation graphique Les bases
Introduction à la facilitation graphique
- L’asymétrie cérébrale
- L’intelligence collective
- Pourquoi une réunion visuelle ?
- Penser visuellement
- Les types de facilitation graphique
Agir visuellement
- Présentation des techniques : physique (papier, tablette graphique, IPAD, collage) et mentales (analyse, synthèse, l’écoute active)
- Utiliser le corps : cercles, lignes, formes, travailler en grand format
- Le vocabulaire visuel : figures, bannières, boîtes, lettres, flèches/connecteurs, listes, ombres, personnages…
- La couleur
- Pratiquer le vocabulaire visuel : les participants travaillent sur des grandes feuilles et également en binôme pour certains exercices.
Icônes, concepts, symboles
- Les picto et idéogrammes de base
- Logos, identité visuelle du client
- Analogies visuelles
- Le concept visuel
- « Jam » graphique
- Pratiquer le vocabulaire visuel : les participants travaillent sur des grandes feuilles et également en binôme pour certains exercices (sketchnoting…).
Organiser l’espace
- Les 7 types d’organisation de la feuille
- Découvrir les métaphores visuelles
- Apprendre quelques modèles de base
- Mise en pratique en sous-groupes
