RGPD, de la théorie à la pratique
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800 € HT / personne
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Objectifs de la formation
RGPD, de la théorie à la pratique
Identifier les enjeux juridiques et organisationnels de la protection des données
Connaître les principes fondamentaux du RGPD et leurs implications concrètes
Comprendre les droits des personnes et les obligations des entreprises
Distinguer les étapes clés pour mettre en œuvre un programme de conformité RGPD
Savoir construire un plan d’action adapté à son entreprise
Appliquer les bonnes pratiques de gouvernance et de gestion des données
Pré-requis pour suivre cette formation
Aucun prérequis juridique exigé, mais une connaissance basique du fonctionnement de l’entreprise et des données qu’elle traite est souhaitable.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne en charge ou impliquée dans la gestion de données personnelles : responsables juridiques, responsables RH, responsables sécurité, chefs de projets, DPO, dirigeants de TPE/PME.
Formations recommandées
Aucun programme supplémentaire n'est requis pour suivre cette formation.
Au programme de la formation
RGPD, de la théorie à la pratique
Le cadre et les enjeux
- Evolution historique de la protection des données
- RGPD : rupture ou continuité ?
- Les enjeux pour les organisations : risques, opportunités, gouvernance
- La protection des données dans le monde : cas d’école européens et extra-européens
Les grands principes du RGPD
- Principes fondamentaux (licéité, finalité, minimisation, exactitude…)
- Droits des personnes concernées
- Consentement et gestion des bases légales
- Notions de responsable de traitement, sous-traitant, DPO
- Notions clés : registre des traitements, PIA, faille de sécurité
Mettre en œuvre la conformité
- Comment démarrer ? (diagnostic, cartographie, registre)
- Définir une stratégie adaptée à son contexte
- Impliquer les parties prenantes
- Exemples de chantiers RGPD dans différents secteurs
Atelier pratique : construire son plan d’action RGPD
- Atelier en sous-groupes : concevoir un plan d’action de mise en conformité
- Partage des réflexions et bonnes pratiques
- Points de vigilance et erreurs fréquentes
Clôture
- Synthèse de la journée
- Quiz final (validation des acquis)
- Questions-réponses, ressources utiles
Méthode pédagogique
8 participants maximum, un poste par stagiaire et un support de cours est envoyé en fin de stage (vidéos tutorielles et/ou support spécifique). La formation est constituée d'apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices applicatifs et/ou ateliers.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Modalité de validation des acquis
Évaluation continue via des exercices applicatifs et/ou des ateliers de mise en pratique. Évaluation en fin de stage par la complétion d'un questionnaire et/ou d'une certification officielle issue du Répertoire Spécifique. Émargement quotidien d'une feuille de présence (en présentiel ou en ligne). Complétion par le formateur/la formatrice d'un suivi d'acquisition des objectifs pédagogiques. Remise d'une attestation individuelle de réalisation.
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