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Devenir référent harcèlement et agissements sexistes au CSE Niveau tous niveaux
Cette formation aborde les enjeux de la prévention des agissements sexistes en entreprise : identification du cadre juridique, définition des agissements sexistes, procédures pénales et civiles, charge de preuve, obligations de l'employeur et du cadre responsable, actions possibles des instances représentatives du personnel. Elle propose également d'analyser le poids de la culture dans les mots et apprend à repérer les situations à risques. Des outils concrets sont mis en place pour agir contre ces comportements inacceptables. -
Prévenir les agissements sexistes en entrepriseNiveau tous niveaux
Cette formation offre une prise de conscience du cadre réglementaire et des agissements sexistes interdits en entreprise. Apprenez à identifier, prévenir et réagir contre les différentes formes de harcèlement sexuel d’ambiance. Adoptez des solutions concrètes pour mettre en place une politique de prévention efficace. -
Faire face aux agressions et incivilités au travailNiveau tous niveaux
Apprenez à prévenir et à gérer les conflits grâce à des techniques d'assertivité, d'écoute et de communication constructive. Comprenez la genèse des situations conflictuelles et apprenez à identifier vos émotions. Identifiez les pièges et développez une stratégie d’anticipation pour maîtriser le risque face aux situations futures.
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Marie T
17/04/2026
Excel perfectionnement
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Chanèze D
10/04/2026
ChatGPT : prompt engineering et GPTs personnalisés
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Virginie C
12/01/2026
Excel VBA Initiation
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Alycéa L
05/11/2025
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24/10/2025
Figma design d'interfaces
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Excel initiation
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15/04/2025
Midjourney : révolutionnez vos créations visuelles
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06/12/2024
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25/10/2024
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12/07/2024
Figma collaborer, produire et gérer des projets
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11/06/2024
Figma design d'interfaces
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Magalie P
30/04/2024
Les fondamentaux du management
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Eddy G
17/11/2023
UX Design : vue d'ensemble et méthodes
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15/09/2023
After Effects Initiation
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WordPress : référencement et SEO
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21/03/2023
UX Design : vue d'ensemble et méthodes
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Anne-Laure L
18/01/2023
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