Développer son leadership et son influence à distance

Identifier son style de leadership et mesurer son efficacité

• Définir la notion de leadership
• Découvrir son style de leadership
• Incarner un leadership efficace à distance

Développer ses qualités de leader virtuel

• Renforcer sa confiance en soi et en l’autre malgré la distance
• Pratiquer l’écoute active
• Communiquer de façon assertive à l’écrit et à l’oral
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle face au stress, à l’incertitude, au sentiment de solitude des collaborateurs

Favoriser l'autonomie

• Fixer des objectifs clairs et précis
• Différencier le suivi du contrôle
• Responsabiliser votre équipe
• Déléguer dans la confiance 

Travailler l'appartenance

• Jouer collectif en organisant des instances formelles et informelles à distance
• Personnaliser la relation avec tous les membres de l’équipe
• Offrir de la sécurité et du soutien à distance : signes de reconnaissance, feedback