Télécharger le certification Management - Déléguer pour optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs au format PDF

Certification Management - Déléguer pour optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs

Code CPF : 329105

+ Programmes certifiants

Cette certification permet d'évaluer des compétences managériales, notamment sur la délégation dans le but d'optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs.

Certification enregistrée au Répertoire Spécifique (pas de passerelle ou de validation partielle - un seul et unique bloc de compétences) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5158/  

Editeur

EXCELLENS FORMATION

Compétences évaluées

  • Échanger de manière constructive avec le délégataire sur les modalités de la délégation tout en respectant la structure d'un entretien de délégation pour motiver le délégataire et favoriser une relation de confiance 
  • Mener un entretien de délégation pour motiver le délégataire et générer un accord commun sur les modalités de la délégation
  • Déployer et piloter la délégation pour augmenter sa productivité et la performance des membres de l'équipe en les responsabilisant de façon à transformer la délégation en succès
  • Évaluer la délégation dans une volonté d'amélioration continue et de valorisation des compétences du délégataire

Modalités

En ligne, en centre agréé.

Spécificités

20 questions : 10 questions de connaissance / 10 questions à partir d’un cas pratique.

Deux essais possibles.

Langues

Français.

Typologie

QCU, QCM, étude de cas.

Evaluation

Compétences managériales sur la délégation dans le but d'optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs.

Restitution

Immédiate (en %).

Si le candidat obtient plus de 75%, il est reçu (après délibération d'un jury organisé par l'organisme certificateur, Excellens Formation).

Validité

Certification non soumise à une durée de validité.

Durée

1 heure. 20 questions : 10 questions de connaissance / 10 questions à partir d’un cas pratique.