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10 métiers pour se reconvertir dans l’informatique ou le digital

Digital Life chez Ziggourat Formation

Chaque année le secteur de l’informatique attire de nombreux candidats à la reconversion. Il faut dire que les possibilités d’embauche ne manquent pas et que toute personne suffisamment motivée et formée peut se faire une place de choix dans un domaine qui compte de plus en plus de métiers. En voici dix !

Cur Publié le 13/08/2021

LES METIERS DE LA RECONVERSION INFORMATIQUE

L’engouement pour les reconversions dans le domaine de l’informatique n’est pas prêt de s’estomper ! Les Français ont parfaitement assimilé qu’il s’agissait d’un secteur porteur, offrant de nombreux débouchés, des réelles opportunités d’évolution et des salaires souvent attractifs, y compris pour des profils débutants. Avec toujours plus de spécialisations, le secteur de l’informatique voit émerger de nouveaux métiers ouvrant la voie à davantage de postes à la clé pour les personnes prêtes à renouveler leurs connaissances et acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière.

Aujourd’hui, nul besoin d’être forcément issue d’une filière scientifique ou d’être diplômé d’une école  d’ingénieurs pour réussir une reconversion en informatique. Les titres professionnels sont notamment des alternatives intéressantes pour se former à certains métiers de l’informatique et du digital sans avoir avoir à retourner sur les bancs de l’école pendant une longue période. Les formations intensives sont courantes dans cette branche et la formation continue offre de nombreuses possibilités aux personnes souhaitant apprendre l’un des nombreux métiers de l’informatique dans des délais raisonnables. La formation à distance permet également de préparer et obtenir un diplôme en informatique ( ex : BTS SIO – Services Informatiques aux Organisations ) en réduisant la durée du cursus choisi si vous y avez suffisamment de temps libre à y consacrer.

Sans plus tarder, voici 10 métiers que vous pourrez exercer suite à votre reconversion dans l’informatique !

1. Développeur informatique

Le développeur informatique est un spécialiste des langages informatiques (Java, Python, C#…). Son rôle consiste à concevoir des logiciels ou des applications à partir d’un cahier des charges. Après avoir bien compris les besoins du client, il va choisir les langages de programmation les plus adaptés au projet et commencer à coder à l’aide d’un éditeur de texte. Son travail ne se termine pas forcément à la livraison du projet : il pourra aussi proposer la maintenance du logiciel ou de l’application et aussi former les utilisateurs à l’utilisation du produit. Le métier de développeur informatique nécessite de se tenir régulièrement à jour de dernières évolutions et des nouveaux langages susceptibles de l’aider à concevoir des projets toujours plus ambitieux et complexes. Ainsi, une capacité à s’autoformer, un bonne dose de curiosité mais aussi une aptitude à travailler en équipe seront autant d’atouts pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle en tant que développeur informatique.

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2. Développeur web ou intégrateur web

Le développeur web utilise des langages web (HTML/CSS, PHP, JavaScript…) pour créer des sites internet ou des applications web. Il peut soit concevoir un site internet de A à Z ou bien intervenir sur la refonte d’un site web pour diverses raisons : un relooking pour favoriser l’expérience utilisateur (UX), le sécuriser davantage ou optimiser le référencement naturel (SEO) en vue d’un meilleur positionnement des pages web sur les moteurs de recherche. Le recours à un CMS (Content Management System) comme WordPress est assez courant pour les développeurs web, cette famille de logiciels leur permet de créer plus facilement des sites sans avoir à coder intégralement l’ensemble des pages web qui les composent. Une petite distinction s’impose tant les spécialisations sont nombreuses en développement web : le développeur web est dit développeur front-end s’il s’occupe de l’apparence visuelle d’un site internet, quant au développeur back-end, il intervient sur la « face cachée des sites » et notamment toute la partie base de données. Enfin, un développeur full-stack correspond à un profil (idéal) qui serait à l’aise sur les deux tableaux. Quant aux compétences techniques et relationnelles à acquérir pour se reconvertir en tant que développeur web : pas de surprise, il s’agit peu ou prou des mêmes aptitudes que celles exigées pour un développeur informatique !

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3. Webmaster

C’est sans doute l’un de métiers du web les plus anciens et jusqu’à une certaine époque il remplissait à lui seul des tâches aujourd’hui confiées à des développeurs web, des webdesigners, des référenceurs SEO ou encore des trafic managers. Alors que dans les années 2000, un webmaster était à a la fois chargé de créer un site et de l’animer au quotidien tout en veillant à sa sécurité et à son bon référencement, le métier a délaissé la partie création de site pour se focaliser sur toute la partie administration et maintenance sans négliger les enjeux liés au SEO et à l’optimisation de la visibilité en ligne. Un webmaster n’a donc plus à posséder les compétences techniques d’un développeur mais il peut être recommandé d’avoir au moins quelques bases solides en langages web et en sécurité informatique. A l’aise avec les CMS (Prestashop, WordPress, Drupal), le webmaster s’assure du bon fonctionnement du site, publie de nouveaux contenus, réalise des modifications et mises à jour et analyse l’audience du site web dont il a la charge. Le côté couteau-suisse de la profession reste donc encore bien présent même si le webmaster est désormais épaulé par de nombreux professionnels, tous experts dans leur domaine, pour faire vivre et prospérer un site internet.

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4. Community manager designer UI

Figure phare des métiers du web, le community manager est l’ambassadeur d’une marque, d’un produit ou d’un société sur internet et plus spécifiquement sur les réseaux sociaux. Il doit d’abord définir où se trouve son audience (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, TikTok…) et réussir à fédérer une communauté d’internautes autour de l’entreprise qu’il représente. Son rôle est donc de trouver de nouveaux contenus engageants, de les publier (parfois à des heures stratégiques), de répondre aux questions des internautes, de modérer certains commentaires mais aussi d’analyser les résultats de ses actions afin d’améliorer l’engagement et gonfler sa communauté. Dans certaines entreprises, il peut également assurer la partie S.A.V et donc résoudre les problèmes d’internautes rencontrant une mésaventure avec un produit ou un service.  Le community manager est un caméléon qui doit savoir adapter son style à l’image que souhaite véhiculer une marque. Ce poste requiert des compétences en webmarketing (bonne culture web, savoir créer de l’engagement et maîtriser des outils d’analyse d’audience ) en informatique (montage vidéo, Pack-Office, maîtrise des logiciels de PAO) mais aussi des aptitudes et qualités comme la réactivité, le sens de l’écoute, la créativité et bien sûr des compétences rédactionnelles qui ne limitent pas uniquement à savoir rédiger sans faire de faute d’orthographe.

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