l’ADN de Ziggourat, le Digital Learning

Transition Digitale

Chez Ziggourat, nous sommes convaincus que la formation des collaborateurs et un vecteur pilier de la croissance de votre entreprise. Depuis l’avénement de la globalisation numérique de l’information et plus récemment depuis la réforme de la formation professionnelle, le digital est devenu un axe stratégique incontournable du développement de vos compétences métiers.

 

Assurer la transformation digitale de votre entreprise passe par sa montée en compétence: les collaborateurs adoptent une agilité d’ensemble et anticipent la progression de leur entreprise. De nouveaux métiers et outils se créent pour appuyer cette nouvelle dynamique. Exercer ces nouvelles fonctions au sein de son entreprise, ou optimiser son utilisation des outils du digital nécessitent une veille métier continuelle. Ziggourat vous propose son accompagnement tout au long de l'année grâce au Digital Learning.

 

Le Digital Learning réinvente le rôle de la formation dans son quotidien: le collaborateur ne quite pas nécessairement son poste de travail, et peut se former par micro-session tout au long de l'année avec un expert métier, à portée de clic!

 

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Le Digital Learning

Il ne faut pas confondre e-Learning et Digital Learning. Quand le e-Learning est souvent sous la forme de vidéo sans interaction, le Digital Learning modernise le présentiel en lui apportant de la vie, de l’interactivité. Le e-Learning vient alors en renfort de cette première approche. Avec le Digital Learning, vos apprenants peuvent rejoindre nos sessions dans d’excellentes conditions de communication, leur permettant tant de converser avec le formateur qu’avec les apprenants présents physiquement dans la salle. 

 

Le Digital Learning apporte également un rythme différent à votre transition digitale: Quand le présentiel n’était envisagé que ponctuellement par un collaborateur, l’outil digital permettra de morceler ses actions tout au long de l’année et ainsi assurer une montée en compétence des équipes plus suivie, soutenue et cohérente avec les évolutions métier.

 

Des outils confortables

Deux ans de recherche et développement ont été nécessaires pour mettre en place une solution de communication de qualité qui permet une mise en relation sans douleur entre les stagiaires distants, l'instructeur et les autres apprenants présents dans la salle de formation. L’aboutissement de ce dispositif de communication est une réussite de part la qualité audio et vidéo retransmise par notre infrastructure. Le comportement de l’instructeur ainsi que son déroulé pédagogique ont également été repensés dans cette optique. L’utilisation d’un casque VR est possible, bien que l’utilisation d’un double écran est la plus courante aujourd’hui.

 

 

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Une fusion qui porte ses fruits

En 2017, les centres de formation Ziggourat et Mediabox ont opéré une fusion achevant la transition digitale de notre propre entreprise. Les qualités du process pédagogique mis en place ces dernières années par la société Ziggourat, couplées aux dispositifs Digital Learning de Mediabox ont permis la réalisation de cette offre de formation polymorphe.

 

Mise à jour continue du catalogue Digital

Nous avons fait le choix depuis des années de cultiver notre offre de formation et d’entretenir nos déroulés tout au long de l’année. Ainsi notre directrice pédagogique maintient continuellement à jour notre offre de formation tout en définissant de nouveaux objectifs qualité propres à nos engagements NF Formation.

Le protocole d’audit de Ziggourat, phase clé de notre savoir-faire et fruit de nos 20 ans d’expérience, ne laisse rien au hasard pour déterminer vos besoins. A l’issue de ce diagnostic, vous êtes orienté vers le programme pédagogique en adéquation avec vos impératifs. De l’initiation à l’expertise, vous bénéficiez de programmes qui se déclinent aussi en dispositifs d’accompagnement collectifs et/ou sur mesure.