Manager, adoptez une posture de coach OPCALIA

Objectifs

Cette formation vous permet d'identifier les bases de la construction de la posture de manager. Disposer d’une méthodologie pluridisciplinaire. Asseoir son leadership. Valoriser les talents en optimisant les collaborations.

Public

Managers, chefs de service.

Durée

21 heures en présentiel sur 3 jours

Pré-requis

Exercer une fonction d’encadrement

Formateur

Consultant formateur, expert en management d'entreprise et gestion de projet.

Méthode pédagogique

8 participants maximum, un poste par stagiaire et un support de cours (papier) est remis à la fin du stage. La formation est constituée d'explications théoriques, de démonstrations suivies d’exercices de mise en pratique.

Modalité de validation des acquis

Évaluation des acquis via un questionnaire. Attestation de fin de stage.

Déroulé

Manager coach

  • Définition
  • Rôle & enjeux

Notions fondamentales de coaching

  • Définition du coaching
  • Analyse transactionnelle
  • La systémie

Connaissance de soi

  • Hudson et les positions de vies
  • L’écoute active
  • La communication non verbale

La posture de manager coach

  • L’écoute active, la bienveillance
  • L’autorité et le positionnement des injonctions
  • La mise en place des objectifs
  • La congruence
  • La gestion des conflits
  • Le feed-back

Les leviers de la motivation

  • La révélation des talents
  • Le diagnostic et la négociation des progrès
  • La reconnaissance
  • Les moments de convivialité

Les règles d’or du manager coach