Ziggourat FORMATION

03. Formation Comprendre et maîtriser les processus de recrutement

Objectifs

Ce stage permet de comprendre le déroulé du processus de l’entretien de recrutement et d’en maîtriser chaque étape afin d’être à même de savoir recruter.

Participants

Responsables et membres des services du personnel.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour ce stage.

Programme

La définition du besoin

• Rédiger la description du poste à pourvoir
• Définir précisément le besoin, le poste, les missions
• Identifier et hiérarchiser les compétences clés du poste à pourvoir
• Établir le profil du poste

La recherche et la présélection des candidats

• Rédiger une annonce
• Sélectionner les moyens de diffusion
• Établir une grille de présélection
• Savoir analyser un CV et une lettre de motivation
• Mener des entretiens téléphoniques

L' entretien de recrutement

• Préparer une grille d'entretien
• Présenter l’entreprise et le poste à pourvoir
• Questionner sur l’expérience, les compétences, la formation
• Utiliser l’écoute active et le langage non verbal
• Observer le comportement du candidat
• Vérifier les aptitudes au poste à pourvoir
• Apprécier les attentes et les motivations
• Gérer la durée de l’entretien
• Conclure l’entretien

Le choix du candidat

• Analyser l’entretien
• Comparer chaque candidature aux critères de sélection définis
• Savoir faire un choix