04.Formations Management
01. Formation Prise de fonction Manager 02. Formation Les fondamentaux du management 03. Formation Les techniques du Management à distance 04. Formation Apprendre à déléguer 05. Formation Manager, adoptez une posture de coach 06. Formation Management : organisation, comportements et outils 07. Formation Management et communication en mode projet 08. Formation Gestion d’équipe 09. Formation Analyse des comportements et personnalités 10. Formation Communiquer, convaincre, gérer les situations délicates 11. Formation Créativité et innovation : comment sortir de la crise 12. Formation Le management intergénérationnel 13. Formation Accompagner le changement
04. Formation Apprendre à déléguer
Objectifs
Cette formation permet d’apprendre à déléguer et rendre efficace le management de son équipe.
Participants
Managers en charge de la gestion d’une équipe.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour ce stage.
Programme
Les points forts de la délégation
- La délégation : facteur clé de la réussite d’un projet
- Optimisation du temps
- Implication et motivation de son équipe
- Permettre l’autonomie de ses collaborateurs
La délégation : définir un cadre de travail
- Concevoir une démarche réfléchie
- Les critères du périmètre de la délégation
- Déterminer les objectifs à atteindre
- Calculer la charge de travail de l’équipe
- Identifier les compétences nécessaires de vos collaborateurs
- Associer son équipe aux décisions concernant la délégation
La délégation dans le temps
- Gestion de l’activité de ses collaborateurs
- Suivi des étapes de réalisation
- Etre disponible à des moments clés
- Organiser des entretiens de suivi
- Ajuster les missions par rapport aux compétences de chacun
- Valoriser la réussite des collaborateurs
Télécharger le plan de cours
- Durée2 jours
- Prix1100 € HT
- Dates des
prochaines sessions - 31/05/2012
- 17/09/2012
- 17/12/2012
- Villes
- Paris
- Bordeaux
- Lille
- Lyon
- Nantes
- Strasbourg
- Toulouse
- Formules
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