management

04. Formation Apprendre à déléguer

Objectifs

Cette formation permet d’apprendre à déléguer et rendre efficace le management de son équipe.

Participants

Managers en charge de la gestion d’une équipe.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour ce stage.

Programme

Les points forts de la délégation

  • La dĂ©lĂ©gation : facteur clĂ© de la rĂ©ussite d’un projet
  • Optimisation du temps
  • Implication et motivation de son Ă©quipe
  • Permettre l’autonomie de ses collaborateurs

La délégation : définir un cadre de travail

  • Concevoir une dĂ©marche rĂ©flĂ©chie
  • Les critères du pĂ©rimètre de la dĂ©lĂ©gation
  • DĂ©terminer les objectifs Ă  atteindre
  • Calculer la charge de travail de l’équipe
  • Identifier les compĂ©tences nĂ©cessaires de vos collaborateurs
  • Associer son Ă©quipe aux dĂ©cisions concernant la dĂ©lĂ©gation

La délégation dans le temps

  • Gestion de l’activitĂ© de ses collaborateurs
  • Suivi des Ă©tapes de rĂ©alisation
  • Etre disponible Ă  des moments clĂ©s
  • Organiser des entretiens de suivi
  • Ajuster les missions par rapport aux compĂ©tences de chacun
  • Valoriser la rĂ©ussite des collaborateurs
Télécharger le plan de cours
  • DurĂ©e2 jours
  • Prix1100 € HT
Dates des
prochaines sessions
  • 31/05/2012
  • 17/09/2012
  • 17/12/2012
Villes
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